World Vision, a través del proyecto Youth Ready y en alianza con la Secretaría Distrital de Integración Social y Compensar, capacitó a jóvenes en la creación de hojas de vida y el acceso a la ruta de empleo, donde la tasa de desempleo alcanza cerca del 16,3%, superior al promedio de Bogotá.

En respuesta a los desafíos que enfrentan los jóvenes para acceder al mercado laboral, World Vision, a través del proyecto Youth Ready y en articulación con la Secretaría Distrital de Integración Social, los Gestores de Juventud y Compensar, realizaron el taller ‘Construye una hoja de vida que la rompa’, un espacio de formación orientado a fortalecer las competencias de empleabilidad de jóvenes en Ciudad Bolívar.

El fortalecimiento de estas habilidades resulta especialmente relevante en un contexto donde el desempleo juvenil continúa siendo uno de los principales desafíos socioeconómicos del país. De acuerdo con e DANE, la tasa de desempleo entre jóvenes de 15 a 28 años se ha mantenido alrededor del 15 % durante 2025, una cifra superior al promedio nacional. Además, cerca del 24 % de los jóvenes en Colombia se encuentran en condición de “NINI”, es decir, no estudian ni trabajan, lo que evidencia las dificultades estructurales para su inserción laboral.

La jornada, realizada con el apoyo de la Agencia de Empleo de Compensar, permitió que jóvenes aprendieran a diseñar hojas de vida claras, estratégicas y atractivas para las empresas, además de conocer el proceso de inscripción y uso de la plataforma de empleo para postularse a ofertas laborales.

Durante el taller, los participantes fortalecieron habilidades clave para su inserción laboral, como la identificación y comunicación de sus fortalezas, experiencias y competencias en una hoja de vida. Asimismo, trabajaron en el desarrollo de habilidades socioemocionales como la autoconfianza, la proactividad y la toma de decisiones frente a su proyecto de vida laboral.

Los jóvenes también adquirieron herramientas prácticas para la búsqueda de empleo, incluyendo el conocimiento de rutas de acceso a oportunidades laborales, el uso adecuado de plataformas de empleo, la preparación para procesos de selección y entrevistas, y una mejor comprensión de las dinámicas actuales del mercado laboral. Estas competencias contribuyen a que los participantes tengan mayor claridad sobre su perfil ocupacional y aumenten sus posibilidades de acceder a empleos formales.

Esto atiende a las barreras que se acentúan en territorios con altos niveles de vulnerabilidad social como la localidad de Ciudad Bolívar. Según datos de la Encuesta Multipropósito, esta zona de Bogotá registra una tasa de desempleo cercana al 16,3 %, superior al promedio de la ciudad, y alberga aproximadamente 651.958 habitantes, de los cuales una proporción significativa corresponde a población joven.

A esta realidad se suman factores socioeconómicos complejos: cerca del 57,4% de la población vive en pobreza monetaria, mientras que entre los jóvenes se estima que 8,6% se encuentra en pobreza extrema y 30,7% en pobreza moderada. También persisten retos como la deserción escolar, que afecta a alrededor del 19% de los estudiantes, el acceso limitado a oportunidades laborales formales y la alta presencia de empleos informales en la economía local.

Frente a este panorama, iniciativas como Youth Ready buscan fortalecer las capacidades de los jóvenes en situación de vulnerabilidad para que reconozcan su potencial, desarrollen habilidades para la vida y accedan a oportunidades que les permitan construir proyectos de vida sostenibles.

Para más información:

Bárbara Melo

Coordinadora de Comunicaciones World Vision

Correo: barbara_melo@wvi.org

Sobre World Vision

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